MALİYE MÜFETTİŞİ KİMDİR?
Maliye Müfettiş Yardımcısı genel, katma ve özel bütçeli dairelerde fonlar, döner sermayeli kuruluşlar, kuruluş ve statüsü ne olursa olsun sermayenin en az yarısı devlete ait kuruluşlar ile bu daire ve kuruluşların birlikte veya ayrı ayrı sermayelerinin en az yarısına iştiraki olan kuruluşları teftiş etmek ve aşağıda sayılan diğer görevleri yapmakla yükümlü olan müfettişe, görev ve işlemlerin yürütülmesinde yardımcı olan kişidir.Maliye Müfettişi Maliye Bakanlığı kadrosunda görev yapan merkezi denetim elemanıdır.

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Bir taraftan asırlık geçmişi ve gelenekleri, diğer taraftan çağdaş, değişime açık yapısı ve her şeyin üstüne ödünsüz ilke ve değerleri ile dimdik ayakta duran; devletin en köklü ve seçkin kurumlarından Maliye Teftiş Kurulu sizi bir kariyer, bir ayrıcalık, bir yaşam biçimi, bir ilke ve değerler bütünü olan Maliye Müfettişliği mesleğini seçmeye çağırıyor...

Kurulduğundan bu yana Devletin üst kademelerine yönetici yetiştirme misyonunu başarıyla sürdüren Maliye Teftiş Kurulu rakipsiz bir okul niteliğindedir. Ülkenin yönetiminde ve gelişiminde söz sahibi olmanın ehliyeti bu okulda kazanılır. Maliye Teftiş Kurulu sadece "yönetici" değil, "lider" yetiştirme iddiasındadır.

Maliye Müfettişleri tarafından yerine getirilen görevler; teftiş, inceleme, soruşturma, danışmanlık, eğitim ve diğer olarak gruplandırılabilir:

- Teftiş; teftişe tabi birimin, gerek asli ve mali işlemlerinin, gerekse teşkilat yapısı ile insan ve maddi kaynaklarının, hukuka uygunluk, amaca uygunluk(yerindelik) ve performans (verimlilik) bakımından risk analizleri çerçevesinde değerlendirildiği, sorunların çözümü ve iyi yönetişimin başarılması konusunda idareye yardımcı olmayı ve rehberliği amaç edinen, insan ve sistem odaklı bir faaliyettir. Maliye Müfettişlerince teftiş faaliyetleri, konuları itibariyle başlıcaları kamu harcamaları, milli emlak, vergilendirme, personel işlemleri olmak üzere oldukça geniş bir alanda sürdürülmektedir. Teftiş kapsamında yer alan denetim uygulamaları aşağıda sıralanmaktadır:

Mali Denetim; teftiş edilen birimin mali sisteminin, mali tablolarının ve muhasebe kayıtlarının güvenilirliğinin, doğruluğunun ve muhasebe ilke ve standartlarına uygunluğunun belirlenmesi amacıyla yapılan sistematik bir denetimdir. Bu denetim uygulamasında, farklı mali tablolar arasındaki ve bu tablolardaki hesaplar arasındaki tutarlılık araştırılarak, beklenmeyen ya da olağandışı işlem ve eğilimlerin bulunup bulunmadığının tespiti de amaçlanır. Mali tabloların haricinde, muhasebe kayıtlarına dayanılarak üretilen ve kamuoyuna açıklanan istatistikler ve diğer bilgilerin güvenilirliğinin, doğruluğunun ve zamanında sunulup sunulmadığının değerlendirilmesi de bu kapsamdadır.

Performans Denetimi; teftiş edilen birimin önceden belirlenmiş yönetim politikaları ile idari usul ve prensipler doğrultusunda yürütülen faaliyetlerinin verimlilik, ekonomiklik ve etkililik yönünden denetimidir. Burada; (a) Verimlilik: Birimin faaliyetlerinin yürütülmesinde optimum girdi-çıktı bileşimine ulaşılmasını veya asgari kaynak kullanımıyla faaliyet sonuçları ya da çıktılarının azamiye çıkarılmasını, (b) Ekonomiklik: Faaliyetlerin planlanmış sonuçlarına ya da çıktılarına ulaşmak için kullanılan kaynakların maliyetinin kaliteden taviz verilmeksizin en aza indirilmesini, (c) Etkililik: Faaliyetlerin planlanan ve gerçekleşen etkisi arasındaki ilişkiyi, hedefe ulaşma derecesini ve yerindeliğini, ifade eder. Bu denetim uygulamasında, fiziksel ve malî kaynaklar kadar insan kaynakları da analitik bir yaklaşımla değerlendirmeye tabi tutulur ve tüm çalışanların birimin faaliyetlerine ve hizmet kalitesine en üst düzeyde katkılarının sağlanması üzerinde durulur.

Bilgi İşlem Sistemi Denetimi; Görev konusu birimin bilgi sistemlerinin, gerekirse dışarıdan hizmet satın alınarak değerlendirilmesidir.

Uygunluk Denetimi; Yürütülen iş ve işlemler ile gerçekleşmiş kamu giderlerinin ilgili mevzuata uygunluğunun denetlenmesidir.

Sistem Denetimi; Birimin organizasyon yapısı, çalışma standartları, iş akış prosedürleri, yetişmiş insan gücü, insan kaynakları politikaları ve uygulamaları, yetki ve sorumluluk devri, gibi mali kontrol ortamlarının değerlendirilmesidir.

Soruşturma; (a) Memur ve diğer kamu görevlileri hakkında ihbar veya şikâyet üzerine veya diğer suretle ulaşan iddiaların araştırılmasını, (b) Özel düzenleme gereği, memur ve diğer kamu görevlilerinin görevi sırasında ve ya göreviyle ilgili suçlarla, yargılanması kararında değerlendirilmeye alınacak, "ön inceleme"yi, (c) memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında, savcılığa doğrudan bildirilmesi gereken suçlar hakkında yapılan soruşturmayı ve malvarlığı soruşturmasını, (d) memurlar hakkında yapılan disiplin soruşturmasını kapsar.

- İnceleme; (a) vergi incelemesini, (b) suç gelirlerinin aklanmasının önlenmesi mevzuatı kapsamında, aklama suçu incelemesini, (c) suç gelirlerinin aklanmasının önlenmesi mevzuatı kapsamında yükümlülük ihlal incelemesini, yükümlülük denetimini, (d) diğer incelemeleri kapsar.

- Danışmanlık; Maliye Müfettişlerince görevlerin icrası sırasında re'sen veya verilen görev sonucu önerilerde bulunmak suretiyle, danışmanlık görevinin icrasını ifade eder.

- Eğitim; Belirlenmiş politikalar çerçevesinde, hizmet içi veya hizmet dışı, alınan veya verilen eğitim faaliyetleridir.

- Diğer Görevler; Gözetim, mali güvenlik, koordinasyon ve diğer faaliyetleri kapsar.

Bu geniş görev ve yetki tanımından dolayı Maliye Müfettişleri, sadece Maliye Bakanlığının değil bir anlamda Devletin Müfettişi olarak görev yaparlar.

MALİYE MÜFETTİŞİ NASIL OLUNUR?
1- Sınav Klasik usulde olup; yazılı ve sözlü sınav konuları şunlardır

-MALİYE (Kamu Gelirleri, Kamu Giderleri, Bütçe, Borçlanma, Maliye Politikası, Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sistemi)
-MUHASEBE (Genel Muhasebe, Ticari Hesap Ağırlıklı Matematik, Mali Analiz ve Revizyon)
-İKTİSAT (Mikro ve Makro İktisat, İktisadi Düşünceler Tarihi, Para, Banka, Konjonktür, Milli Gelir ve Büyüme Teorisi, Uluslararası İktisat ve İktisadi Kuruluşlar, İşletme İktisadı ve Fiyat Teorileri, Türkiye ve Dünya Ekonomisi)
-HUKUK (Anayasa, İdare Hukukunun Genel Esasları ve İdari Yargı, Ceza Hukuku ve Ceza Muhakemesi Hukukunun Genel Esasları, Medeni Hukuk -Aile Hukuku hariç-, Borçlar Hukukunun Genel Esasları, Ticaret Hukukunun Genel Esasları)

2-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesindeki nitelikleri haiz olmak,

3-Sınavın açıldığı yılın Ocak ayı başında (01 Ocak 2009) 30 yaşını doldurmamış olmak,

4-En az 4 yıllık lisans eğitimi veren; Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

5-Sağlık durumu açısından Türkiye’nin her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak,

6-Erkek adaylar bakımından askerliğini yapmış, erteletmiş veya askerlikten muaf olmak,

7-Daha önce Maliye Müfettiş Yardımcılığı Sınavına katılmamış veya en fazla bir defa katılmış olmak,

8-Maliye Müfettişliği karakter ve niteliklerine haiz bulunmak (bu husus Başkanlıkça yapılacak idari araştırma ve soruşturma ile saptanır),

9-Süresi içinde usulüne uygun olarak sınav giriş başvurusunda bulunmuş olmak.
KPSS P-40 puan türünden 80 ve üzeri puan almış olmak.

P-40 Test Ağırlıkları GK:0,1 GY:0,2 HU:0,15 İKT:0,15 MA:0,15 MU:0,15 YD:0,1

EN SON YAPILAN MALİYE MÜFETTİŞLİĞİ SINAVININ İLAN METNİ
http://ilan.memurlar.net/ilan/7415/

EN SON YAPILAN MALİYE MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI SINAV SORULARI
http://www.mtk.gov.tr/pdf/ekim2009.pdf


MESLEKLE İLGİLİ GÖRÜŞLER:
….