İşe Alım Neden Önemli?
Doğru insanı doğru pozisyona yerleştirmek, işletme başarısının temel yapı taşıdır. Yanlış seçimler sadece mali kayıplara değil, ekip motivasyonunda düşüşe ve müşteri memnuniyetsizliğine de yol açar.
İstanbul Kariyer olarak, geniş aday havuzumuz ve deneyimli İK uzmanlarımızla bu riski minimuma indiriyoruz. Her pozisyon için kapsamlı yetkinlik analizi yapıyor, kültürel uyumu değerlendiriyor ve en nitelikli adayları sunuyoruz.
Hizmet Kapsamı
- İş Analizi: Pozisyonun gerekliliklerini ve yetkinlik beklentilerini detaylı şekilde tanımlıyoruz.
- Aday Tarama: Geniş aday havuzumuzdan ilk elemeler yapıyor, uygun profilleri belirliyoruz.
- Değerlendirme: Yetkinlik bazlı mülakatlar, kişilik envanterleri ve teknik testler uyguluyoruz.
- Referans Kontrolü: Adayların geçmiş iş deneyimlerini doğruluyoruz.
- Teklif Süreci: Ücret negosyasyonu ve iş teklifi sürecini koordine ediyoruz.
- Oryantasyon: Yeni çalışanın kuruma uyumunu destekliyoruz.
Süreç Nasıl İşler?
1
Tanışma & Analiz
İhtiyaçlarınızı anlıyor, pozisyonu ve kurumunuzu tanıyoruz.
2
Aday Araştırma
Aday havuzumuzdan ve aktif kaynaklardan aday taraması yapıyoruz.
3
Değerlendirme
Ön mülakatlar yapıyor, kısa listeyi size sunuyoruz.
4
Yerleştirme
Teklif sürecini yönetiyor, oryantasyon desteği sağlıyoruz.